Ansat af bestyrelsenDirektionens 6 medlemmer er ansat af bestyrelsen. De rapporterer og indstiller sager til bestyrelsen, og de udfører bestyrelsens konkrete direktiver.
Væsentlige opgaver og ansvarsområder
- Øverste, daglige ledelse.
- Godkendelser af væsentlige, forretningsmæssige dispositioner, herunder kreditbevillinger op til en vis grænse.
- Politikker for og tilsyn med koncernens risikostyring.
- Sikring af en betryggende bogføring og formueforvaltning.
Successionsplanlægning
Koncernen arbejder systematisk med identifikation af nøglestillinger og mulige efterfølgere for at sikre et beredskab over for uventede hændelser og for at kunne udvikle talenter til de pågældende stillinger. Der er tale om en årlig proces baseret på
- en dialog med cheferne for de enkelte forretnings- og ressourceområder
- proces og data fra HR.