Sæt kunden i første række

Jeg har været i banken siden mit første sommerjob tilbage i 1988 og har arbejdet med erhvervskunder i hele perioden. Jeg var i mange år rigtig glad for at være specialist, men for omkring 10 år siden voksede ønsket om at teste mine lederevner, og da muligheden viste sig, greb jeg den. Jeg er meget stolt af, hvordan jeg har kunnet samle et stærkt team og ændre vores måde at arbejde på, så vi altid sætter kunden i første række. Når vi står over for en udfordring, ser jeg det som min vigtigste opgave at opfordre alle andre i teamet til at se tingene fra kundens perspektiv. Det lyder måske banalt, men det virker altid og gør komplekse beslutninger mere enkle.  

Sari, Market Area Manager

Helsinki, Finland

Lederskab i Danske Bank

Læs mere om, hvad vi forventer af dig som leder, og hvad medarbejdere i Danske Bank kan forvente af deres ledere. Selv om lederjob kan være meget forskellige, har de alle disse tre punkter til fælles.
  • Inspirere andre til succes

    Du giver dit team et formål og en tydelig retning, og du motiverer, støtter og udvikler teamet til at levere resultater. Du opbygger og deler hele tiden talenter.

  • Fremme kundefokus

    Du sætter dig i kundernes sted for at forstå deres virkelighed. Du udfordrer både dig selv og dine kolleger i forsøget på at gøre bankoplevelsen enkel og let for vores kunder.

  • Forbillede for værdierne

    Du er en modig og synlig leder, der ikke bare taler om, men sætter et klart eksempel, når det handler om Danske Banks kerneværdier.

Vores ledere i tal

2.596 ledere i 15 lande
65 % mænd og 35 % kvinder
579 nye ledere i 2016

En spændende ledelsesrejse

Da jeg startede hos Danske Bank i 2013, kom jeg fra forsikringsbranchen og ønskede at prøve mine ledelseskompetencer og idéer af i en universalbank. Det har indtil videre været en spændende rejse. Jeg opfatter mig selv som en meget aktiv leder med konstant fokus på at forklare de forandringer, der hele tiden sker i den finansielle sektor i dag. Jeg har et stort antal rådgivere og ledere i min organisation, og det er meget vigtigt for mig at give dem mulighed for at sætte spørgsmålstegn og sige deres mening.

Jan, Area Manager

Akershus, Norge

Følg Danske Bank

Følg os på Facebook, LinkedIn og Instagram og se mere til livet som medarbejder i Danske Bank.


Facebook

LinkedIn

Instagram

Fra nyuddannet til leder på under to år

Jeg har altid vidst, at det at tage ansvar for en gruppe og vise vejen er noget helt naturligt for mig. Som studerende troede jeg, at jeg skulle bruge min passion for ledelse til at blive konsulent. Men da jeg blev del af Danske Graduate i 2012, fik jeg mulighed for at teste mine lederevner og blev teamleder, så snart jeg var færdig med graduate-programmet. Jeg følte mig hurtigt hjemme i den rolle. Det at motivere mennesker og få dem til at udvikle sig er virkelig min passion. 

Christina, Department Head

København, Danmark.

Mød vores ledelse

Vores ledelse består af 12 bestyrelsesmedlemmer og 8 direktører, som besidder solid, international ledelseserfaring.
Læs mere

Ansvarlighed

Vi ønsker at køre en stærk og pålidelig forretning, der skaber værdi for alle vores interessenter.
Læs mere

Investor Relations

Se vores seneste regnskaber og fact books, opdateret aktieinformation samt information omkring regulering og gældsinstrumenter.
Læs mere