Vores vigtigste aktiv er vores engagerede medarbejdere

Vores medarbejdere er Danske Banks hjerte og sind. Mere end 19.000 medarbejdere i 15 lande arbejder på at skabe værdi for vores kunder og drive en forretning baseret på integritet, samarbejde og agilitet. 

Vi stræber efter at fremme en engagerende og mangfoldig arbejdsplads, og vi ønsker at sikre, at vores medarbejdere føler sig værdsat, engagerede og tilfredse. 

 

 

 

Diversitet og inklusion

Vi fremmer diversitet i vores rekrutterings- og successionsprocesser og arbejder hen imod at nå bestemte mål, f.eks. for andelen af kvinder i direktionen og ledelsen. Konkret ønsker vi at øge andelen af kvinder på ledelsesniveau til 38-40% inden 2020.

Forebyggelse er nøglen til et sundt arbejdsmiljø

Vi gør vores bedste for at opretholde et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Vores initiativer har til formål at forbedre balancen mellem arbejdsliv og privatliv og fremme fysisk og psykisk trivsel på arbejdspladsen.

Læs mere

Rapport og politikker

  • 02. feb 2018CR Report 2017
  • 22. dec 2017Diversitets- og inklusionspolitik

Essensen af Danske Bank

Vores essens er det fundament, som vi udvikler vores forretning på, udfører vores strategier efter og opbygger relationer ud fra. Den består af vores vision, strategiske kerneaktiviteter, værdier og vores kundeløfte.

Læs mere 

Vidste du, at i 2017 ...

  • Nåede vi en Medarbejderengagement Index på 85,4%
  • Var ca. 20% af vores medarbejdere under 30 år, og 6% var over 60 år; gennemsnitsalderen var 42 år
  • Den gennemsnitlige medarbejderanciennitet var 12 år

Læs mere i vores CR Fact Book


Søg

Se på de mange spændende jobmuligheder i Danske Bank, tilmeld dig vores jobagent, eller send dit CV til vores CV-base.
Læs mere

Karriere

I Danske Bank er ambition noget, vi deler. Med vores kunder. Vores medarbejdere. Og vores omgivelser.
Læs mere

Vores tilgang

I Danske Bank integrerer vi ansvaret i vores kerneaktiviteter, arbejder med partnere og interessenter og rapporterer med jævne mellemrum om vores fremskridt.
Læs mere