Frivilligt arbejde

I Danske Bank tror vi på, at når medarbejderne får mulighed for at deltage i velgørende aktiviteter, skaber det værdi for både samfundet, vores forretning og vores medarbejdere. Vores medarbejdere kan gøre en forskel i de lokalsamfund, vi er en del af, ved at bruge deres viden og kompetencer inden for økonomi og privatøkonomi.

Undervisning af folkeskoleelever

Jeg elsker at formidle det, jeg ved, og min egen erfaring fra den finansielle sektor på en helt anden måde. Når jeg arbejder med kunder i banken, tilpasser jeg min rådgivning til deres forskellige aldre, men når jeg underviser, er jeg nødt til at tage et skridt tilbage og forstå tankegangen hos teenagere. Hvad der er vigtigt for dem – venner, lektier, fritidsaktiviteter eller deltidsjob? Jeg kan tage denne indsigt med mig tilbage og bruge den, når jeg taler med unge kunder eller forældre til skolebørn. Det er meget tilfredsstillende at undervise unge om økonomi på en sjov og engagerende måde, og jeg elsker de mange spørgsmål, jeg altid får i klassen."

Heidi Christel Fog Hansen

Personal Banking Advisor, Danmark

Finansiel forståelse

Vi tror på, at stærke finansielle kompetencer er et vigtigt udgangspunkt for at kunne træffe bedre økonomiske valg i komplekse situationer senere i livet.
Læs mere

Forebyggelse er nøglen til et sundt arbejdsmiljø

Vi gør vores bedste for at opretholde et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Vores initiativer har til formål at forbedre vores medarbejderes balance mellem arbejdsliv og privatliv samt fremme fysisk og psykisk trivsel på arbejdspladsen.
Læs mere

Diversitet og inklusion

Vi mener, at en mangfoldig arbejdsstyrke er med til at udvide vores perspektiv i de forskellige geografiske områder, hvor vi driver forretning.
Læs mere