Sampo Pankki tehostaa toimintojaan ja aloittaa yt-neuvottelut

Sampo Pankki tavoittelee toimintojen tehostamista ja kustannussäästöjä vähittäispankkitoiminnassaan. Osana toimintojen uudelleenorganisointia käynnistetään yhteistoimintaneuvottelut toukokuun alussa.

Pankki uudistaa parhaillaan organisaatiorakennettaan, jotta se tukee jatkossa mahdollisimman hyvin asiakaskäyttäytymisessä tapahtuvaa kehitystä. Monikanavaisuuden tarve kasvaa voimakkaasti niin päivittäisasioinnissa kuin neuvontapalveluissa.

- Toimintatavan muutoksilla ja palvelukanavien uudelleenorganisoinnilla kyetään tehostamaan toimintoja ja varmistamaan myös kannattavuuden parantaminen. Alhainen korkotaso, lisääntyvä sääntely ja Euroopan velkakriisi edellyttävät nyt pankeilta parempaa kannattavuutta, sanoo maajohtaja Ilkka Hallavo.

Yhteistoimintaneuvotteluissa arvioitu henkilöstövähennys on noin 80-140 henkeä. Valtaosa vähennyksistä koskee esimiestehtävissä työskenteleviä. Pankissa työskentelee tällä hetkellä yli 3100 henkeä.

Vähennykset kyetään pääsääntöisesti toteuttamaan luonnollisen poistuman, eläköitymisen sekä muiden tukitoimien kautta niin, ettei irtisanomisia tulisi.

Danske Bank -konserni ilmoitti aiemmin viime syksynä tehostavansa toimintaansa ja käynnistävänsä säästöohjelman, jonka myötä henkilöstön määrä vähenee koko konsernissa.

Lisätietoja:

Harri Hietaranta, henkilöstöjohtaja, Danske Bank Suomi, puh. 010 546 8142
Timo J. Anttila, viestintäjohtaja, Sampo Pankki, puh. 010 546 8002, 0400 508 540