Ambition är något vi delar

Inom Danske Bank delar vi alla samma ambition. Med våra kunder. Våra medarbetare. Och de samhällen vi verkar i. Vi har gett oss ut på en resa där vi utmanar bankbranschen och ständigt förbättrar hur vi hjälper våra kunder. Nu har du möjlighet att följa med på vår resa och bli en del av vår gemenskap.

En innovativ, agil och inkluderande kultur

Danske Bank är en utmanare på den svenska bankmarknaden, med en stark ambition att växa. Tillsammans strävar vi efter att bygga en innovativ, agil och inkluderande kultur, där vi skapar värde för våra kunder genom att ständigt överträffa deras förväntningar. Vi ser förändring som en möjlighet att utvecklas och växa, och nyfikenhet och driv belönas.

EBC0D14722A9F926

Stora möjligheter att vara med och påverka

Jag började som graduate i Danske Bank, fortsatte sedan jobba som analytiker och gick därefter vidare till den tjänst jag har idag. Det roligaste med mitt arbete är att mina dagar varierar extremt mycket, ingen dag är den andra lik samt att jag får träffa många intressanta kunder med olika typer av finansieringsbehov. I Sverige är vi en utmanarbank, där förändringar kan ske snabbt. Det leder till att det finns stora möjligheter att vara med och påverka och bidra till verksamheten, vilket är otroligt utvecklande och roligt. I Danske Bank Sverige har vi en öppen företagskultur och det finns goda karriärmöjligheter här om man är engagerad, har en positiv attityd och visar framfötterna.

Wiveca, Debt Capital Markets

Stockholm, Sverige

Ett ambitiöst mindset

Jag började min karriär på Danske Bank som studentmedarbetare under mina masterstudier på Linköpings Universitet. Jag visste inte så mycket om Danske Bank innan jag började, men deras position som utmanare på den svenska bankmarknaden tilltalade mitt ambitiösa mindset. Efter min examen började jag jobba heltid. Sedan dess har jag klivit in i en ny roll på vår centrala kreditavdelning, tack vare uppmuntran och stöd från mina ledare.

Niklas, kreditanalytiker

Stockholm, Sverige.

Vad förväntar vi oss

En karriär inom Danske Bank innebär en möjlighet att utvecklas, växa och bidra till en kultur som präglas av höga ambitioner. I gengäld förväntar vi oss mycket av våra 19 000 medarbetare. Tillsammans levererar vi expertis, agerar med integritet, skapar värde, jobbar agilt och tror på samarbete.

 


  • Vi levererar expertis
    EXPERTIS är att

    • leverera konkurrenskraftiga finansiella lösningar med hjälp av den bästa förmågan och tekniken
    • lyssna på kunden och komma med relevanta råd och erbjudanden
    • vara en proaktiv vägvisare för våra kunder
    • veta när man ska fatta beslut direkt och när man ska återkomma med ett svar
    • hantera misstag på ett konstruktivt sätt och alltid dra lärdom av dem
    • acceptera olika åsikter och ta hänsyn till olika perspektiv
    • träna, lära och hela tiden förbättra sig. Expertis är hårt arbete
    • alltid sträva efter bästa praxis både internt och externt
    • vara ödmjuk när det gäller människors olika kompetens och vara medveten om att vi är starkare tillsammans
    • framföra våra budskap på ett enkelt och förståeligt sätt
  • Vi agerar med integritet
    INTEGRITET är att

    • aldrig kompromissa med våra värderingar
    • hålla en hög etisk standard och driva vår verksamhet på ett välordnat sätt
    • vara pålitlig och alltid hålla vad man lovar
    • vara ärlig, öppen och förutsägbar
    • skapa förtroende med hjälp av hög kvalitet, precision och snabbhet
    • behandla andra med respekt
    • inse vår inverkan på samhället och ta vårt ansvar för den
    • bidra på ett ansvarsfullt sätt till de samhällen vi är en del av
    • bygga och underhålla goda relationer med våra viktigaste intressenter
  • Vi skapar värde
    Att skapa VÄRDE är att

    • vara medveten om att långsiktigt aktieägarvärde skapas genom att leverera värde till kunderna
    • förstå kundernas behov och hjälpa dem att uppnå sina ambitioner
    • ta initiativ innan våra kunder ens har uttryckt sina behov
    • skapa förutsättningar för och stödja en stark personlig prestation och belöna kundorienterat beteende
    • ge människor förutsättningar att agera
    • bidra till framgång för kunder, medarbetare, aktieägare och de samhällen som vi är en del av genom att driva en solid verksamhet
    • vara medveten om hur vi skapar aktieägarvärde
    • vara kostnads- och kapitaleffektiv
    • förenkla och optimera vårt sätt att arbeta
    • kontinuerligt leverera förbättringar och innovationer
    • sätta upp ambitiösa mål och sträva efter det bästa i allt vi gör.
  • Vi gör framsteg genom agilitet
    AGILITET är att

    • ständigt anpassa oss till förändringar inom vår bransch och vår marknad
    • förnya våra erbjudanden och tjänster genom att förstå och bemöta kundernas förändrade behov
    • förstå de trender som formar vår bransch och att själva ligga i framkant
    • kontinuerligt förbättra kundupplevelsen
    • ständigt hitta nya sätt att minska kostnader och öka effektiviteten
    • göra saker enkla, bekväma och lätta att förstå
    • ompröva befintliga rutiner och beteenden
    • vara tillgängliga och reagera snabbt
    • vara smidiga och kunna dra fördel av nya möjligheter
    • hitta nya sätt att navigera genom det komplexa
  • Vi tror på samarbete
    SAMARBETE är att

    • ta hänsyn till externa och interna intressenters olika perspektiv
    • bidra till att hitta de bästa möjliga lösningarna för kunderna och koncernen
    • uppmuntra dialog och diskussioner som därefter följs av ett handlingskraftigt agerande
    • vara hjälpsam och stödjande gentemot kunder och kollegor
    • ta sitt ansvar oavsett organisatoriska gränsdragningar
    • ge konstruktiv återkoppling och hjälpa andra att lyckas och växa
    • utmana andra med utgångspunkt från förståelse och expertis
    • vara uppriktig och uppmärksam mot andra
    • dela arbetsbörda lika väl som framgångar
    • uppmuntra initiativ och engagemang
    • öppet dela med sig av idéer för att skapa gemensamma lösningar

Våra medarbetare i siffror

19,800 
medarbetare  i 16 länder
Hjälper
3.5 miljoner kunder
50% kvinnor och 50% män

Från trainee till ledare på mindre än två år

Jag har alltid trivts med att ta ansvar och ser mig själv som en naturlig ledare. Som student trodde jag att min passion för ledarskap skulle ta mig till konsultbranschen. Istället sökte jag till Danske Banks traineeprogram Danske Graduate år 2012, och där fick jag möjlighet att testa mina ledaregenskaper. Direkt efter programmet klev jag in i en roll som team lead, och jag kände mig snabbt hemma i rollen. Att motivera människor och att möjliggöra deras utveckling är min genuina passion.

Christina, avdelningschef

Köpenhamn, Danmark.

Följ Danske Bank

Följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin för att få en inblick i hur det är att jobba på Danske Bank.



Facebook

LinkedIn

Instagram

Om Danske Bank

Danske Bank är en stor nordisk bank med starka lokala rötter och med verksamhet i 16 länder över hela världen. Vi är en modern bank för människor och företag och vi har djup ekonomisk kompetens och ledande, innovativa lösningar.

Idag betjänar vi privatkunder, företag och institutionella organisationer. Utöver traditionella banktjänster erbjuder vi också försäkring och pension, bolånekredit, förmögenhetsförvaltning, fastighetsfinansiering och leasingtjänster.

Läs mer

Se våra internationella karriärmöjligheter

Ledare

Drivs du av att utveckla andra? Vi letar efter ledare som inspirerar sina medarbetare att lyckas, har ett stort kundfokus och är en förebild för våra värderingar.
Läs mer

Professionals

På Danske Bank strävar vi efter att våra medarbetare ständigt ska utvecklas. Vi erbjuder dig som yrkesverksam en mängd olika möjligheter – allt från investment bankers till internkonsulter.
Läs mer

Studenter

Är du på väg ut i yrkeslivet? Eller fortfarande student? Vi erbjuder extrajobb, internships, ett globalt traineeprogram och många andra möjligheter för dig som är student eller nyutexaminerad.
Läs mer