De Nordiske lande hører til i den absolutte top, når det kommer til investeringer via venture capital. Eksempelvis bliver der ”venture investeret” 194 euro pr. indbygger i Norden, mens det er 81 euro for hele Europa og blot 31 euro for Sydeuropa.

Ny rapport fra Danske Bank og Dealroom.co bekræfter nu via data, at der er en tydelig sammenhæng mellem mængden af investering og jobskabelsen blandt startups. 

Rapporten ”Nordic startup jobreport” bekræfter nemlig antagelsen, at jo flere penge en startup har i ryggen, jo hurtigere vokser den, og jo flere jobs skaber den. 

”Rapporten viser en tydelig sammenhæng mellem investeringer og jobskabelse. Hvis en startup har investorer i ryggen, vokser de medarbejder antallet to gange så hurtigt, hvis de får seed investering og yderligere tre gange så hurtigt, hvis de får en Serie-A+ investering. Når vi så ved, at 81 procent af de Nordiske startups endnu ikke har fået investeringer – så er det tydeligt, at der er et stort potentiale for endnu mere jobskabelse blandt de Nordiske startups,” siger Klavs Hjort, Chef for Danske Bank Growth.

Og investeringslysten i Nordiske startups er da også steget markant gennem de seneste fem år. Fra 2,4 milliarder euro i 2017 til 16,3 milliarder euro i 2021 og tager man et smugkig på tallene for 2022 viser de, at niveauet efter første halvår allerede er på samme niveau som i 2019 til trods for nedgangen i makro økonomien.

Fortsat investeringslyst trods økonomisk nedgang
Men selv om investeringslysten har været markant stigende gennem de senere år, så er der dog mørke skyer i horisonten. For med en mulig recession om hjørnet kan især de små unge virksomheder komme under pres.

Jobrapporten viser da også, at startups allerede er begyndt at reagere på udfordringerne.

Eksempelvis er antallet af ledige stillinger i første halvdel af 2022 faldet med 28 procent sammenlignet med samme periode sidste år. Og endnu værre så er tendensen stigende med 37 procent færre ledige stillinger i andet kvartal af 2022 sammenlignet med Q2 2021. 

Det er især de såkaldte scaleups, der har mellem 51-500 ansatte, der har reageret hurtigst. Her oplevede man et fald i antal ledige stillinger på 53 procent i andet kvartal 2022 i forhold til Q2 2021, mens startups med under 50 ansatte registrerede et fald på 19 procent sammenlignet med året før.

”Der er ingen tvivl om, at udviklingen i økonomien påvirker virksomhederne, og der venter mere krævende tider forude. Vi kan dog også se, at investorerne ikke har forladt virksomhederne, og faktisk viser tallene, at eksisterende og nye investorer i Norden har rejst mere ny funding i første halvår af 2022, end når vi sammenligner med første halvår i de foregående fem år, og det kan indikere, at de Nordiske startups kan få den kapital, der kan sikre, at de fortsat kan ekspandere og klarer sig gennem den økonomiske krise,” påpeger Klavs Hjort.