Vores ledelse
Danske Banks Executive Leadership Team (ELT) har solid, international ledelseserfaring. De trækker på viden og ekspertise fra den finansielle sektor i Nordeuropa – blandt andet på de markeder, hvor Danske Bank er tilstede.
Danske Banks Executive Leadership Team (ELT) har solid, international ledelseserfaring. De trækker på viden og ekspertise fra den finansielle sektor i Nordeuropa – blandt andet på de markeder, hvor Danske Bank er tilstede.
Mød Executive Leadership Team
Sådan er vi organiseret
Sådan er vi organiseret
Commercial Leadership Team
Danske Banks Commercial Leadership Team består - foruden bankens direktion - af 12 erfarne ledere med vigtige kommercielle roller i koncernen. Teamet skal sikre et stærkt samarbejde på tværs af koncernen og fokusere på at udvikle bankens kundetilbud. Teamet er drivkraften bag koncernens 2023-plan om at blive en bedre og mere konkurrencedygtig bank.
-
Medlemmer af Commercial Leadership Team
- Mark Wraa-Hansen (DK), Head of Personal Customers Denmark
- Stojko Gjurovski (SE), Head of Personal Customers Nordic and Country Manager Finland
- Johanna Norberg (SE), Head of Business Customers and Country Manager Sweden
- Trond Mellingsæter (NO), Country Manager Norway
- Lars Alstrup (DK), Head of Products and Solutions, Personal & Business Customers
- Paul Martin Gregory (UK), Head of Corporate and Institutional Banking
- Claus Harder (DK), Head of Markets & Transaction Banking
- Atilla Olesen (DK), Head of Investment Banking & Securities
- Linda Olsen (DK), COO for Personal & Business Customers
- Rob de Ridder (NL), COO for Large Corporates & Institutions
- Christoffer Møllenbach (DK), Head of Group Finance
Aflønning
Vores aflønningspolitik afspejler målsætningerne for corporate governance samt vedvarende og langsigtet værdiskabelse for aktionærerne. Aflønningsrapporten beskriver principperne for aflønning i Danske Bank.
Direktionens samlede vederlag er afhængigt af Danske Banks performance, mens bestyrelsen modtager et fast honorar.
Mød bestyrelsen
Bestyrelsen fastlægger de grundlæggende principper for Danske Bank. Dens primære opgaver er at vurdere strategiske risici og muligheder og at ansætte direktionen. Bestyrelsen består af ni generalforsamlingsvalgte medlemmer og fire medarbejdervalgte medlemmer.
Karsten Dybvad
Formand
Se CV
Valgt af den ekstraordinære generalforsamling i 2018.
Formand for Aflønningsudvalget og Conduct & Compliance-udvalget. Medlem af Nomineringsudvalget og Risikoudvalget.
Valgt af den ekstraordinære generalforsamling i 2018.
Formand for Aflønningsudvalget og Conduct & Compliance-udvalget. Medlem af Nomineringsudvalget og Risikoudvalget.
Jan Thorsgaard Nielsen
Næstformand
Se CV
Valgt af den ekstraordinære generalforsamling i 2018. Medlem af Revisionsudvalget og medlem af Conduct & Compliance-udvalget.
Valgt af den ekstraordinære generalforsamling i 2018. Medlem af Revisionsudvalget og medlem af Conduct & Compliance-udvalget.
Carol Sergeant
Næstformand
Se CV
Valgt af generalforsamlingen i 2013. Medlem af Risikoudvalget og medlem af Conduct & Compliance-udvalget.
Martin Blessing
Bestyrelsesmedlem
Se CV
Valgt af generalforsamlingen i 2020. Formand for Risikoudvalget.
Lars-Erik Brenøe
Bestyrelsesmedlem
Se CV
Valgt af generalforsamlingen i 2016. Formand for Nomineringsudvalget og medlem af Aflønningsudvalget.
Valgt af generalforsamlingen i 2016. Formand for Nomineringsudvalget og medlem af Aflønningsudvalget.
Raija-Leena Hankonen
Bestyrelsesmedlem
Se CV
Valgt af generalforsamlingen i 2020. Formand for Revisionsudvalget og medlem af Aflønningsudvalget.
Bente Avnung Landsnes
Bestyrelsesmedlem
Se CV
Valgt af generalforsamlingen i 2019. Medlem af Nomineringsudvalget og Revisionsudvalget.
Valgt af generalforsamlingen i 2019. Medlem af Nomineringsudvalget og Revisionsudvalget.
Kirsten Ebbe Brich
Bestyrelsesmedlem
Se CV
Valgt af medarbejderne i 2014. Medlem af Conduct- & Complianceudvalget.
Valgt af medarbejderne i 2014. Medlem af Conduct- & Complianceudvalget.
Charlotte Hoffmann
Bestyrelsesmedlem
Se CV
Valgt af medarbejderne i 2006. Medlem af Aflønningsudvalget.
Valgt af medarbejderne i 2006. Medlem af Aflønningsudvalget.
Udvalg
Bestyrelsen har nedsat fem udvalg, der fører tilsyn med særlige områder eller forbereder sager til behandling i den samlede bestyrelse.
-
Aflønningsudvalg
Aflønningsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med aflønningsmæssige forhold i Danske Bank med fokus på medlemmer af bestyrelsen og direktionen, væsentlige risikotagere, nøglemedarbejdere og ledende medarbejdere med ansvar for kontrol- eller interne revisionsfunktioner og med fokus på incitamentsprogrammer. Aflønningsudvalget overvåger udviklingen i koncernens løn- og bonuspolitikker og praksis. Udvalget overvåger løbende, at incitamentsprogrammerne hjælper koncernen til at skabe vedvarende og langsigtet værdi for aktionærerne, samt at Aflønningspolitikken overholdes.
Medlemmer:
- Karsten Dybvad (formand)
- Lars-Erik Brenøe
- Raija-Leena Hankonen
- Charlotte Hoffmann
-
Conduct & Compliance-udvalg
Conduct & Compliance-udvalget forbereder bestyrelsens arbejde med adfærd og omdømme risiko, compliance og forebyggelse af økonomisk kriminalitet, samt andre områder, som bestyrelsen ønsker undersøgt af Conduct & Compliance-udvalget.
Medlemmer:
- Karsten Dybvad (formand)
- Kirsten Ebbe Brich
- Jan Thorsgaard Nielsen
- Carol Sergeant
-
Nomineringsudvalg
Nomineringsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med nominering og udnævnelse af kandidater til Danske Banks bestyrelse og direktion, og evaluerer direktionen og bestyrelsen, herunder bestyrelsens medlemmer individuelt. Udvalget sender også forslag til politikker for successionsplanlægning samt diversitet og inklusion til bestyrelsen.
Medlemmer:
- Lars-Erik Brenøe (formand)
- Karsten Dybvad
- Bente Avnung Landsnes
-
Revisionsudvalg
Revisionsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med regnskabs- og revisionsmæssige forhold i Danske Bank, herunder relaterede risikomæssige forhold. Dette omfatter forhold, som bestyrelsen, udvalget selv, bankens revisionschef eller den eksterne revisor mener bør behandles i udvalget, før de forelægges den samlede bestyrelse.
Medlemmer:
- Raija-Leena Hankonen (formand)
- Bente Avnung Landsnes
- Jan Thorsgaard Nielsen
-
Risikoudvalg
Risikoudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med Danske Banks risikostyring og relaterede emner. Udvalget rådgiver bestyrelsen om Danske Banks risikoprofil, risikokultur, risikoappetit, risikostrategi og overordnede risikostyring.
Medlemmer:
- Martin Blessing (formand)
- Carol Sergeant
- Karsten Dybvad
Bestyrelsesmøder i 2020
Bestyrelsen afholdt 25 møder i 2020:
* Indtrådt i bestyrelsen i juni 2020
**Udtrådt af bestyrelsen i april 2020
Medlemmer | Mødedeltagelse |
| Karsten Dybvad | 25/25 |
| Jan Thorsgaard Nielsen | 25/25 |
| Carol Sergeant | 24/25 |
| Lars-Erik Brenøe | 24/25 |
| Bente Bang | 25/25 |
| Kirsten Ebbe Brich | 25/25 |
| Thorbjørn Lundholm Dahl | 25/25 |
| Charlotte Hoffmann | 24/25 |
| Bente Avnung Landsnes | 24/25 |
| Christian Sagild | 24/25 |
| Gerrit Zalm | 25/25 |
| Martin Blessing | 12/12* |
| Raija-Leena Hankonen | 12/12* |
| Jens Due Olsen | 6/8** |
* Indtrådt i bestyrelsen i juni 2020
**Udtrådt af bestyrelsen i april 2020
Om Danske Bank
Danske Bank er en nordisk bank med stærke lokale rødder og tætte forbindelser til resten af verden. Vi ønsker at skabe langsigtet værdi for vores kunder, aktionærer og de samfund, vi opererer i.
Læs mere
Corporate Governance
Vi arbejder løbende på at forbedre vores corporate governance og på at implementere best practice på området.
Læs mere
Investor Relations
Se vores seneste regnskaber og fact books, opdateret aktieinformation samt information omkring regulering og gældsinstrumenter.
Læs mere
