Vores ledelse
Danske Banks Executive Leadership Team (ELT) har solid, international ledelseserfaring. De trækker på viden og ekspertise fra den finansielle sektor i Nordeuropa – blandt andet på de markeder, hvor Danske Bank er til stede.
Bestyrelsen fastlægger de grundlæggende principper for Danske Bank. Dens primære opgaver er at vurdere strategiske risici og muligheder og at ansætte direktionen. Bestyrelsen består af ni generalforsamlingsvalgte medlemmer og fire medarbejdervalgte medlemmer.
Bestyrelsen har nedsat fem udvalg, der fører tilsyn med særlige områder eller forbereder sager til behandling i den samlede bestyrelse.
Aflønningsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med aflønningsmæssige forhold i Danske Bank med fokus på medlemmer af bestyrelsen og direktionen, væsentlige risikotagere, nøglemedarbejdere og ledende medarbejdere med ansvar for kontrol- eller interne revisionsfunktioner og med fokus på incitamentsprogrammer. Aflønningsudvalget overvåger udviklingen i koncernens løn- og bonuspolitikker og praksis. Udvalget overvåger løbende, at incitamentsprogrammerne hjælper koncernen til at skabe vedvarende og langsigtet værdi for aktionærerne, samt at Aflønningspolitikken overholdes.
Medlemmer:
Conduct & Compliance-udvalget forbereder bestyrelsens arbejde med adfærd og omdømme risiko, compliance og forebyggelse af økonomisk kriminalitet, samt andre områder, som bestyrelsen ønsker undersøgt af Conduct & Compliance-udvalget.
Medlemmer:
Nomineringsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med nominering og udnævnelse af kandidater til Danske Banks bestyrelse og direktion, og evaluerer direktionen og bestyrelsen, herunder bestyrelsens medlemmer individuelt. Udvalget sender også forslag til politikker for successionsplanlægning samt diversitet og inklusion til bestyrelsen.
Medlemmer:
Revisionsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med regnskabs- og revisionsmæssige forhold i Danske Bank, herunder relaterede risikomæssige forhold. Dette omfatter forhold, som bestyrelsen, udvalget selv, bankens revisionschef eller den eksterne revisor mener bør behandles i udvalget, før de forelægges den samlede bestyrelse.
Medlemmer:
Risikoudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med Danske Banks risikostyring og relaterede emner. Udvalget rådgiver bestyrelsen om Danske Banks risikoprofil, risikokultur, risikoappetit, risikostrategi og overordnede risikostyring.
Medlemmer:
Medlemmer | Mødedeltagelse |
Martin Blessing (formand) | 31/32 |
Karsten Dybvad (formand) | 10/10* |
Jan Thorsgaard Nielsen (næstformand) | 32/32 |
Carol Sergeant | 30/32 |
Bente Bang | 30/32 |
Lars-Erik Brenøe | 32/32 |
Kirsten Ebbe Brich | 31/32 |
Thorbjørn Lundholm Dahl | 10/10* |
Raija-Leena Hankonen | 32/32 |
Charlotte Hoffmann | 10/10* |
Bente Avnung Landsens | 32/32 |
Aleksandras Cicasovas | 23/23** |
Jacob Dahl | 22/23** |
Louise Aggerstrøm Hansen | 22/23** |
Allan Polack | 22/23** |
Helle Valentin | 22/23 |