Vores ledelse
Danske Banks Executive Leadership Team (ELT) har solid, international ledelseserfaring. De trækker på viden og ekspertise fra den finansielle sektor i Nordeuropa – blandt andet på de markeder, hvor Danske Bank er til stede.
Danske Banks Executive Leadership Team (ELT) har solid, international ledelseserfaring. De trækker på viden og ekspertise fra den finansielle sektor i Nordeuropa – blandt andet på de markeder, hvor Danske Bank er til stede.
Commercial Leadership Team
Danske Banks Commercial Leadership Team består - foruden bankens direktion - af 12 erfarne ledere med vigtige kommercielle roller i koncernen. Teamet er ansvarlig for at sikre et stærkt samarbejde på tværs af koncernen og har fokus på at udvikle bankens tilbud til kunderne. Teamet er hoveddrivkraften bag koncernens Forward '28 strategi.-
- Anne Buchardt, Head of Private Banking
- Atilla Olesen, Head of Investment Banking
- Carolina Crevatin Martin, Head of Markets
- Christin Tuxen, Head of Direct Banking
- Claus Harder, Head of Group Strategic Steering
- Jakob Bøss, Head of Group Positioning & Sustainability
- Lars Alstrup, Nordic Head of Advisory Banking
- Linda Olsen, COO of Technology & Services, Personal & Business Customers
- Mark Wraa-Hansen, Head of Personal Customers Denmark
- Michel van Drie, COO of Technology & Services, LC&I
- Paul Gregory, Head of Corporate & Institutional Banking
Sådan er vi organiseret
Aflønning
Vores aflønningspolitik afspejler målsætningerne for corporate governance samt vedvarende og langsigtet værdiskabelse for aktionærerne. Aflønningsrapporten beskriver principperne for aflønning i Danske Bank.
Direktionens samlede vederlag er afhængigt af Danske Banks performance, mens bestyrelsen modtager et fast honorar.
Direktionens samlede vederlag er afhængigt af Danske Banks performance, mens bestyrelsen modtager et fast honorar.
Mød bestyrelsen
Bestyrelsen fastlægger de grundlæggende principper for Danske Bank. Dens primære opgaver er at vurdere strategiske risici og muligheder og at ansætte direktionen. Bestyrelsen består af ni generalforsamlingsvalgte medlemmer og fire medarbejdervalgte medlemmer.
Se CV - Martin Blessing
Valgt af generalforsamlingen i 2020.
Formand for Aflønningsudvalget.
Medlem af Nomineringsudvalget.
Se CV - Lars-Erik Brenøe
Valgt af generalforsamlingen i 2016.
Formand for Conduct- & Compliance-udvalget.
Se CV - Jacob Dahl
Valgt af generalforsamlingen i 2022.
Formand for Risikoudvalget og medlem af Aflønningsudvalget.
Se CV - Lieve Mostrey
Valgt af generalforsamlingen i 2024.
Medlem af Conduct- & Compliance-udvalget og Risikoudvalget.
Se CV - Allan Polack
Valgt af generalforsamlingen i 2022.
Formand for Revisionsudvalget og medlem af Conduct- & Compliance-udvalget
Se CV - Rafael Salinas
Valgt af generalforsamlingen i 2025.
Medlem af Revisionsudvalget og Risikoudvalget
Se CV - Marianne Sørensen
Valgt af generalforsamlingen i 2025.
Medlem af Aflønningsudvalget og Revisionsudvalget.
Udvalg
Bestyrelsen har nedsat fem udvalg, der fører tilsyn med særlige områder eller forbereder sager til behandling i den samlede bestyrelse.
-
Aflønningsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med aflønningsmæssige forhold i Danske Bank med fokus på Danske Banks aflønningspolitik, aflønningsrapporten, opbygning og styring af incitamentsprogrammer samt aflønningen af medlemmer af bestyrelsen og direktionen, væsentlige risikotagere, nøglemedarbejdere og ledende medarbejdere med ansvar for kontrolfunktioner.
Medlemmer:
- Martin Blessing (formand)
- Bente Bang
- Jacob Dahl
- Marianne Sørensen
-
Conduct & Compliance-udvalget forbereder bestyrelsens arbejde med regulatorisk compliance, forebyggelse af økonomisk kriminalitet, adfærd risiko, adfærds- og compliance kultur samt andre områder, som bestyrelsen ønsker undersøgt af Conduct & Compliance-udvalget.
Medlemmer:
- Lars-Erik Brenøe (formand)
- Kirsten Ebbe Brich
- Lieve Mostrey
- Allan Polack
-
Nomineringsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med nominering og udnævnelse af kandidater til Danske Banks bestyrelse og direktion, evaluering af bestyrelsens og direktionens sammensætning og struktur, successionsplanlægning, diversitet og andre opgaver som bestyrelsen ønsker varetaget af udvalget.
Medlemmer:
- Martin Nørkjær Larsen (formand)
- Martin Blessing
- Helle Valentin
-
Revisionsudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med regnskabs- og revisionsmæssige forhold, der også omfatter risikoforhold relateret hertil samt andre forhold, som bestyrelsen ønsker behandlet af revisionsudvalget.
Medlemmer:
- Allan Polack (formand)
- Rafael Salinas
- Marianne Sørensen
-
Risikoudvalget forbereder bestyrelsens arbejde med Danske Banks risikostyring og relaterede emner. Udvalget rådgiver bestyrelsen om Danske Banks risikoprofil, risikokultur, risikoappetit, risikostrategi og overordnede risikostyring.
Medlemmer:
- Jacob Dahl (formand)
- Louise Aggerstrøm Hansen
- Lieve Mostrey
- Rafael Salinas
Bestyrelsesmøder i 2024
Bestyrelsen afholdt 18 møder i 2024:Medlemmer | Mødedeltagelse |
| Martin Blessing (formand) | 18/18 |
| Martin Nørkjær Larsen (næstformand) | 15/15* |
| Lars-Erik Brenøe | 18/18 |
| Jacob Dahl | 18/18 |
| Raija-Leena Hankonen | 18/18 |
| Lieve Mostrey | 13/15** |
| Allan Polack | 18/18 |
| Helle Valentin | 18/18 |
| Bente Bang | 18/18 |
| Kirsten Ebbe Brich | 18/18 |
| Aleksandras Cicasovas | 18/18 |
| Louise Aggerstrøm Hansen | 18/18 |
| Jan Thorsgaard Nielsen | 3/3*** |
| Carol Sergeant | 3/3*** |
* Martin Nørkjær Larsen indtrådte i bestyrelsen i marts 2024.
** Lieve Mostrey indtrådte i bestyrelsen i 2024. På grund af en kontrakt med en tidligere arbejdsgiver var Lieve Mostrey forhindret i at deltage i bestyrelsesmøder og udvalgsmøder før bestyrelsesmødet, der blev afholdt den 29. maj 2024.
*** Jan Thorsgaard Nielsen og Carol Sergeant udtrådte af bestyrelsen i marts 2024.
Bestyrelsens kompetenceprofil
Investor Relations
Se vores seneste regnskaber og fact books, opdateret aktieinformation samt information omkring regulering og gældsinstrumenter.
Se mere