Fokus på kunden

Jag har jobbat på Danske Bank sedan mitt första sommarjobb år 1988. Jag trivdes länge i en roll som specialist, men för omkring tio år sedan blev jag sugen på att testa mina ledaregenskaper och jag tog chansen när den kom. Jag är väldigt stolt över att jag har byggt ett starkt team och förändrat våra arbetssätt för att alltid kunna sätta kunden främst. Varje gång vi ställs inför en utmaning, ser jag det som mitt främsta uppdrag att uppmuntra mitt team att tänka utifrån kundens perspektiv. Det låter simpelt, men det fungerar alltid och gör komplext beslutsfattande enklare.

Sari, Market Area Manager

Helsingfors, Finland

Ledarskap i Danske Bank 

Som ledare i Danske bank har vi höga förväntningar på dig – och du som medarbetare kan ha höga förväntningar på din ledare. Och självklart erbjuder vi våra ledare bästa tänkbara stöd för att göra det de är bäst på – inspirera och engagera sina medarbetare. Även om ledarskapet kan se olika ut i olka delar av organisationen, delar alla våra ledare samma tre grundpelare - att inspirera andra att lyckas, driva kundfokus och vara en förebild för våra värderingar. 

 

  • Inspirera andra att lyckas

    Du visar vägen framåt och du motiverar, stöttar och utvecklar dina medarbetare så att de får bästa möjliga förutsättningar att leverera resultat. Du fokuserar på att bygga högpresterande team, och när de lyckas, lyckas du. 

  • Driva kundfokus

    Du tar kundens perspektiv för att förstå deras verklighet. Du utmanar både dig själv och dina kollegor för att säkerställa att vi underlättar svåra ekonomiska beslut för våra kunder. 

  • Vara en förebild för våra värderingar

    Du är en modig och närvarande ledare som agerar enligt våra kärnvärden i allt du gör. 

Våra ledare i siffror

2 596 ledare i 15 länder
65 % män och 35% kvinnor
579 nya ledare under 2016

En spännande ledarskapsresa

När jag började jobba på Danske Bank år 2013 kom jag från försäkringsbranschen och ville testa på mina färdigheter inom ledarskap i en global bank. Hittills har det varit en spännande resa. Jag ser mig själv som en väldigt aktiv ledare med ett konstant fokus på att förklara de förändringarna som råder inom finansbranschen. Mitt team består av många rådgivare och ledare. Att ge dem möjlighet att ifrågasätta beslut och säga vad de tycker ligger väldigt nära mitt hjärta.

Jan, Area Manager

Akershus, Norge

Från trainee till ledare på mindre än två år

Jag har alltid trivts med att ta ansvar och ser mig själv som en naturlig ledare. Som student trodde jag att min passion för ledarskap skulle ta mig till konsultbranschen. Istället sökte jag till Danske Banks traineeprogram Danske Graduate år 2012, och där fick jag möjlighet att testa mina ledaregenskaper. Direkt efter programmet klev jag in i en roll som team lead, och jag kände mig snabbt hemma i rollen. Att motivera människor och att möjliggöra deras utveckling är min genuina passion.  

Christina, avdelningschef

Köpenhamn, Danmark

Professionals

På Danske Bank strävar vi efter att våra medarbetare ständigt ska utvecklas. Vi erbjuder dig som yrkesverksam en mängd olika möjligheter – allt från investment bankers till internkonsulter.
Läs mer

Karriär

Inom Danske Bank delar vi alla samma ambition. Med våra kunder. Våra medarbetare. Och de samhällen vi verkar i.
Läs mer

Sök jobb

Ta en titt på våra spännande lediga jobb eller prenumerera på en jobbagent.
Läs mer