Billede: Administrerende direktør Carsten Egeriis i dialog med studentermedarbejdere i Postbyen, Danske Bank. 

”Et arbejde fyldt med ansvar og mulighed for at tilpasse det til dit studieliv.”

Sådan lyder det samstemmende fra Rebecca Skindbjerg Jensen og Philip Johannes Maarschalk, når de skal forklare, hvad de sætter mest pris på ved at arbejde i Danske Bank ved siden af studierne på Copenhagen Business School.

Hvert år undersøger den internationale analyse- og rådgivningsvirksomhed Universum , hvor business studerende i Danmark helst vil arbejde ved siden af studierne, og Danske Bank går i år to pladser frem fra en niende plads i 2024 til en syvende plads. Danske Bank er dermed den finansvirksomhed i Danmark, som business-studerende allerhelst vil arbejde i.

Plads til at skabe sit eget job
”Det bedste ved at være ansat som studentermedarbejder i Danske Bank er kombinationen af, at du bliver betragtet som en ligeværdig kollega, der bidrager til vigtige opgaver i banken, samtidigt med at du får plads til at strukturere dit arbejdsliv, så det passer ind i dine studier og eksamener,” forklarer Philip Johannes Maarschalk.

Han har læst HA almen erhvervsøkonomi og nu er i gang med en MSc in Economics and Business Administration. I Danske Bank arbejder han med støtte til eksekvering af bankens strategi Forward ‘28 på privatkundeområdet.

Danske Bank har omkring 300 studerende ansat på tværs af organisationen i Danmark alene. Det er en gruppe af medarbejdere, som spiller en væsentlig rolle, hvor de løser en lang række vigtige opgaver og indgår i forskellige konstellationer i koncernens mange arbejdsområder.

Mulighed for at finde og skabe fremtidens talenter
Hvert år bliver der ansat tæt på 200 studenter i Danske Bank.

Arbejdet med at fortælle studerende om mulighederne i banken er en opgave, som både Rebecca Skindbjerg Jensen og Philip Johannes Maarschalk har kastet sig ind i som aktive medlemmer af Danske Bank Student Board.

”Noget af det, der overraskede mig mest ved at starte i Danske Bank, var i virkeligheden, hvor mangfoldig og stor en arbejdsplads, det er. Vi har et utal af forskellige jobfunktioner i banken, og du møder alle typer mennesker. Fra jakkesæt til sneakers. Det er en af de ting, jeg lægger vægt på, når jeg er ude og fortælle om mulighederne for studerende, der er på udkig efter et studiejob,” fortæller Rebecca Skindbjerg Jensen.

Hun er i gang med en HA i almen erhvervsøkonomi og har planer om Cand.merc. i finansiering og regnskab.

Flot fremgang blandt IT-studerende
Det er ikke kun iblandt business studerende, at Danske Bank tager et stort skridt op af ranglisten. For IT-studerende går Danske Bank frem fra en plads som nummer 22 til den 14. mest attraktive virksomhed i Danmark. Det er vel at mærke på trods af, at finanssektoren sjældent bliver betragtet som en decideret IT-arbejdsplads.

De seneste års markante fremgang glæder Ronja Gunhild Stentoft, Senior Employer Branding konsulent i Danske Banks HR-afdeling, hvor hun blandt andet har ansvaret for at formidle mulighederne i banken til nye talenter, herunder studentermedarbejdere.   

”Jeg bider særligt mærke i, at vi går frem indenfor flere studieretninger. Vi har lagt særlig vægt på at investere i relationskabende aktiviteter målrettet de studerende, både via sociale medier og ved at invitere dem herind på vores nye domicil til events. Når vi åbner dørene og inviterer herind er det for at de kan lære os at kende, møde andre studerende, få indblik i mulighederne på tværs af banken og mærke kulturen. Vi ønsker netop at tiltrække medarbejdere med forskellige kompetencer og skabe et ambitiøst og udviklede miljø,” slutter Ronja Gunhild Stentoft.